Szkolenia indywidualne dla managerów.
Jeśli masz problem, z którym jako manager nie możesz sobie poradzić i dotyczy on:
1). Zarządzania zespołem (komunikacja z podwładnymi lub przełożonymi powodująca ciągle spięcia i konflikty);
2). Zbyt dużej fluktuacji kadr;
3). Braku wyników sprzedażowych- Twoja organizacja/zespół nie realizuje planów.
4). Własnych deficytów w obszarach kompetencji miękkich m.in. brak asertywności, empatii lub zbyt dużej dyrektywności itd.
5). Innych, które powodują, że masz wszystkiego dość i czujesz się zmęczony oraz wypalony…
Jeżeli tak jest to masz kilka dróg do wyboru:
1). Dalej wmawiać sobie, że nic się nie dzieje i wszyscy managerowie mają te same problemy;
2). Zamiatać problemy pod dywan i je bagatelizować;
3). Wykorzystywać pozycję „ władzy” i tego, że nikt Ci się bezpośrednio i oficjalnie nie przeciwstawi.
Możesz również zwolnić się i poszukać innej pracy na innym stanowisku. Możesz wyczekiwać sytuacji, w której brak realizacji celów spowoduje, że to Ciebie zwolnią. Brzmi brutalnie, ale taka jest rzeczywistość i nie boimy się o tym mówić. Nie zaprzeczysz przecież, że wiele osób w Twoim dziale marzy o tym aby awansować na kierownicze stanowisko.
Jest też jeszcze jedno wyjście. Jak pokazuje rzeczywistość i doświadczenie- najtrudniejsze. Przyznać się samemu przed sobą do swoich słabości i skontaktować się z nami. Osobami, którzy mają 17 letnie doświadczenie w zarządzaniu i w swojej karierze mierzyli się z Twoimi problemami. Nie ucz się zarządzania na własnych błędach, wykorzystaj nasze. Tak, my również się z nimi mierzyliśmy, ale teraz wiemy jak je rozwiązać.
Niczym nie ryzykujesz. Jeśli nie będziemy mogli pomóc, powiemy Ci o tym. Podamy sobie ręce i pójdziemy swoją drogą. Nie bierzemy żadnych pieniędzy za pierwsze spotkanie. To tylko rozmowa, która określi Twoje potrzeby i skonfrontuje je z naszymi kompetencjami.
Wspólnie określimy również terminy i czas szkoleń. Może być to jedno spotkanie lub kilka po 6-8 h lub kilkanaście po 2-3h.
Zespół #GoFututre
www.gofuture.pl
biuro@gofuture.pl
