Kim są odbiorcy coachingu indywidualnego?
Coaching w Polsce nieustannie się rozwija, dlatego opisując poszczególne rodzaje coachingu, chcielibyśmy pomóc zrozumieć to, w jakich obszarach można go zastosować. W GoFuture wyróżniamy poniższe rodzaje coachingu indywidualnego:
COACHING OSOBISTY – obszarem pracy jest życie prywatne i wewnętrzny rozwój klienta.
COACHING RELACJI – obszarem pracy z klientem jest zmiana lub rozwój w relacji m. in. w związku, w pracy, z dziećmi itd.
COACHING SPRZEDAŻY – dla handlowców i doradców. Obszarem jest szeroko pojęta sprzedaż, a proces coachingowy ma pomóc w wewnętrznej motywacji do realizacji celów.
COACHING KARIERY – ten rodzaj coachingu zajmuje się wspieraniem rozwoju osobistego klienta na drodze poszukiwania lub zmian pracy czy awansu.
COACHING MANAGERSKI – dla kierowników średniego i wyższego szczebla. Pomaga odkrywać mocne strony menedżerów oraz omijać osobiste bariery i ograniczenia, a także ułatwia efektywne funkcjonowanie w zespole.
COACHING BIZNESOWY – skierowany jest do kadry zarządzającej wysokiego szczebla, właścicieli firm oraz wszystkich tych, którzy chcieliby się rozwijać zawodowo i osiągać ponadprzeciętne rezultaty w biznesie.
Więcej informacji na stronie www.coachingolsztyn.pl
Zespół #GoFuture
www.coachingolsztyn.pl
coaching@gofuture.pl
