Błędy podczas sesji coachingowej. Jak wynika z naszej ankiety, zdarza się, że klient jest niezadowolony. Zastanówmy się, jakie mogą być przyczyny niezadowolenia klienta z sesji coachingowej. -Brak ustalenia kontraktu z klientem- to właśnie kontrakt zawiera informacje jak długość sesji, ich ewentualna ilość, stawka za sesję;-Brak przekazania i przestrzegania przez coach’a zasad etyki;-Brak ustalenia celu na każdą sesję coachingową;-Brak przygotowania coach’a[…]
Czy korzystałaś/eś z usług coach’a?
Na jednym z naszych fan page’ów umieściliśmy ankietę dotyczącą Waszej opinii o zawodzie coach’a. Pytanie brzmiało: czy korzystałaś/eś z usług coach’a? TAK i mam pozytywną opinię – 52%TAK i mam negatywną opinię – 19%NIE, ale mam pozytywne zdanie -24%NIE, ale mam negatywne zdanie – 5% W sumie 76% głosujących ma pozytywna opinię na temat usług coach’ów. To bardzo nas cieszy.[…]
Pseudo Coach, czyli Wilk w owczej skórze.
Pseudo Coach, czyli Wilk w owczej skórze. Nastały trudne czasy. Czasy, które sprzyjają narodzinom „specjalistów” z różnych dziedzin życia, szukających szybkiego zarobku. Coraz częściej można znaleźć wszelkiego rodzaju tygodniowe kursy dotyczące zdobycia kwalifikacji „coach’a” (koszt około 1 tys.zł).Z jednej strony chcę wierzyć, że im więcej pojawi się informacji na temat coachingu, tym łatwiej będzie go odczarować. Z drugiej strony jestem[…]
Kim są odbiorcy coachingu grupowego i zespołowego?
Ostatnio pisaliśmy kim są odbiorcy coachingu indywidualnego. Dziś uzupełniamy zagadnienie o odbiorców coachingu w skład którego wchodzi więcej osób. COACHING GRUPOWY– Prowadzony jest dla grupy osób jednocześnie, przy czym każdy uczestnik realizuje swoje indywidualne cele, tematycznie odnoszące się do sesji w której uczestniczy. Grupę coachingową stanowią osoby, które łączy: porównywalny poziom doświadczeń zawodowych, poziom stanowiska, podobne cele, ale nie są[…]
Kim są odbiorcy coachingu indywidualnego?
Kim są odbiorcy coachingu indywidualnego? Coaching w Polsce nieustannie się rozwija, dlatego opisując poszczególne rodzaje coachingu, chcielibyśmy pomóc zrozumieć to, w jakich obszarach można go zastosować. W GoFuture wyróżniamy poniższe rodzaje coachingu indywidualnego: COACHING OSOBISTY – obszarem pracy jest życie prywatne i wewnętrzny rozwój klienta. COACHING RELACJI – obszarem pracy z klientem jest zmiana lub rozwój w relacji m. in.[…]
Praktyczne wykorzystanie pytań Coachingowych w pracy managera.
Praktyczne wykorzystanie pytań Coachingowych w pracy managera. Nie musisz wykonywać zawodu coacha, by pełnić jego funkcje. Szczególnie przydatne jest to w pracy managera ,o czym sam się niejednokrotnie przekonałem.Komunikując się ze swoimi pracownikami, przedstawiasz im swój punkt widzenia. Czy to dobre rozwiązanie?W ten sposób uruchamiasz ich obszar mózgu odpowiedzialny za podejmowanie decyzji, ale tylko w obszarze odpowiedzi TAK lub NIE.[…]
Etyka w zawodzie coacha.
Często na drodze coacha spotykam się z pytaniami dotyczącymi wartości i zasad panujących podczas sesji coachingowych. Czy one w ogóle są? Naturalnie. Wartości jest wiele i wszystkie są równie ważne. W relacjach coach-klient muszą występować: uczciwość, zaufanie, szacunek i równość. Co istotne i jak to się ma do praktyki? Klient oraz coach, muszą ustalić jasne zasady, według których będą odbywały[…]
Neurocoaching- czym jest i jaki ma wpływ na pracę Coacha?
Neurocoaching- czym jest i jaki ma wpływ na pracę Coacha? Zanim o samym neurocoachingu, warto najpierw wspomnieć o neurobiologii – nauce interdyscyplinarnej, zajmującej się badaniem systemu nerwowego, której głównym celem jest poznanie tajemnic działania mózgu. To ważne z poziomu sesji coachingowej i relacji Coach – klient. Dzięki neurobiologii coach jest w stanie zrozumieć aspekty mające wpływ na zachowanie człowieka, a[…]
Masz 1,6 metra i zagrasz w NBA- czyli mity coachingu.
Po tym jak oficjalnie oznajmiłem, że będę zajmował się coachingiem, wiele razy słyszałem pytanie- „teraz będziesz mówił ludziom, że mogą wszystko?”. Jedno z popularniejszych haseł brzmiało- „jak klient będzie miał 1,6 metra to będziesz go przekonywał, że może odnieść sukces w NBA”. Pomijam Muggsy Bogues’a, który ze wzrostem 1,58 metra grał w najlepszej lidze świata, ale najciekawsze dla mnie jest[…]
Czy Coaching jako zawód wpływa na poprawę jakości życia?
Ponad 2 lata temu odpowiedziałbym, że kompletnie nie wierzę w moc coachingu. Ja, manager z wieloletnim doświadczeniem, który nie okazuje słabości wśród ludzi ma się przed kimś otworzyć i opowiadać o swoich problemach? Jak przyznać się do deficytów w obszarze relacji i zarządzania? Jak wyartykułować brak harmonii w życiu zawodowym i prywatnym? Zdecydowałem się jednak na studia podyplomowe- Coaching managerski.[…]